今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

iPhone 16 Pro系列电池提前曝光：容量提升，快充有望升级至40W

北京，2024年6月18日 - 备受期待的iPhone 16 Pro系列即将发布，近日，有博主曝光了该系列手机的原装电池，透露了其电池容量和快充方面的最新信息。

据博主发布的信息，iPhone 16 Pro系列电池采用了不锈钢外壳，相比上一代有所增厚，电池容量也随之提升。具体来说，iPhone 16 Pro的电池容量为4323mAh，iPhone 16 Pro Max的电池容量则达到了4825mAh。

更大的电池容量意味着更长的续航能力。根据爆料，iPhone 16 Pro系列的续航时间相比iPhone 15 Pro系列将提升约2小时。

此外，有消息称iPhone 16 Pro系列将支持40W快充，这也是苹果手机首次支持如此高的快充功率。如果该消息属实，那么iPhone 16 Pro系列的充电速度将得到大幅提升。

目前，iPhone 16 Pro系列的具体发布日期尚未公布，但预计将在今年秋季上市。

以下是对该新闻的一些补充和分析：

• iPhone 16 Pro系列电池容量的提升，主要得益于采用了新的不锈钢外壳，该材质具有更高的强度和耐用性，同时也为电池提供了更大的空间。
• 40W快充的引入，将大幅改善iPhone 16 Pro系列的充电速度，对于有快速充电需求的用户来说是个利好消息。
• 除了电池容量和快充方面之外，iPhone 16 Pro系列还将在处理器、摄像头等方面带来升级，值得期待。

以下是该新闻的新的标题：

iPhone 16 Pro系列电池容量曝光：告别充电烦恼